Artykuły z kategorii: Produkty i usługi dla każdego
Produkty i usługi dla każdego
Miedź a norowirusy
Dlaczego recycling miedzi jest tak istotny? Odpowiedź jest bardzo szeroka. Istnieje wiele aspektów, które przemawiają za tym faktem, poczynając od ekonomicznych, na względach ekologicznych kończąc. Jednym z dodatkowych, o którym wie niewielka ilość ludzi, jest i aspekt zdrowotny. Okazuje się bowie
Produkty i usługi dla każdego
Metale i tworzywa w recyklingu
Metale do recyclingu wrzuca się do specjalnego pojemnika oznaczonego żółtym kolorem. Oprócz metali, wrzuca się do nich ponadto rozmaite tworzywa sztuczne, które w następnej koklejności poddaje się recyklingowi. Co może znaleźć się zatem w tego rodzaju pojemnikach? Przede wszystkim są to: – puste p
Polecane artykuły
Od Państwowej Fabryki Związków Azotowych do Grupy Azoty
Z pewnością większość osób w Polsce kojarzy Grupę Azoty, czyli największego wytwórcę Nawozów Azotowych w Polsce. Jednak z pewnością zaledwie niewielu potrafi powiedzieć jak wyglądały początki owego branżowego potentata, a historia ta jest zaiste imponująca. Wszystko zaczęło się od wydanej w roku 19
Niepełnosprawność intelektualna a bariery społeczne
Pojęcie niepełnosprawności intelektualnej pojawiło się stosunkowo niedawno, po to by zastąpić pojęcia nie do końca szczęśliwe i wartościujące osoby z niepełnosprawnością intelektualną, czyli- upośledzenie umysłowe i niedorozwój umysłowy.
Na czym polega niepełnosprawność intelektualna? Przede wszys
Aktywność fizyczna napędza nas do życia
Widząc ludzi uprawiających aktywny tryb życia nie sposób nie zauważyć u nich większej pogody ducha i pozytywnego nastawienia.
Już niewielka dawka joggingu, szybkiego marszu z kijkami nordic walking potrafi dać endorfinowego „kopa”, który w całkowicie zdrowy sposób napędza nas na cały dzień.
Wysił
Korzyści dla pracodawcy, z zatrudniania osób niepełnosprawnych, cz. 3
Wysokość miesięcznego dofinansowania dla pracodawcy, który zatrudnia niepełnosprawnego pracownika uzależniony jest od wielu różnych czynników.
Do czynników tych zaliczamy między innymi: wymiar czasu pracy, na jaki zatrudniona jest osoba niepełnosprawna – wysokość dofinansowania jest proporcjonalna